3K~3.4K/月 臨平區 / 南苑街道 學歷不限 經驗不限
環境好 年終獎 加班費 交通方便 管理規范 有補助
23分鐘前
4K~5K
工作地區臨平區 / 東湖街道
招聘人數1人
學歷要求學歷不限
工作經驗3-5年
- 1.負責物料的驗收 記賬 發放。
2.每月月末盤點 整理月報表。
倉庫管理方面三年以上工作經驗，最好是電氣行業。
4K~5K/月 臨平區 / 東湖街道 學歷不限 3-5年
環境好 管理規范 有年假 全勤獎 有補助
25分鐘前
4.5K~5K
工作地區臨平區 / 臨平街道
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗經驗不限
- 崗位：人力資源助理
一、任職要求：
1、大專及以上學歷，有一定的文筆寫作能力；
2、良好的溝通表達能力，有較好的學習力和創新思維；
3、熟練使用office辦公軟件。
二、崗位職責：
1、跟進公司培訓活動的組織實施，確保培訓活動效果；
2、撰寫培訓活動推文，進行培訓視頻剪輯及推廣；
3、協助培訓課件制作，培訓活動記錄與資料存檔管理；
4、協助開展簡歷篩選、人員招聘及錄用工作；
5、完成部門其它工作任務。
三、薪資福利
薪資：具體面議
福利：五險、帶薪年假、員工旅游、節日禮品、生日禮品、高溫補貼等
我們擁有良好的企業文化及工作氛圍，提供較好的公司福利及提升機會，歡迎您的加入！
4.5K~5K/月 臨平區 / 臨平街道 大專 經驗不限
環境好 旅游
25分鐘前
5.5K~8K
工作地區余杭區 / 良渚街道
招聘人數2人
學歷要求高中
工作經驗1年
- 招聘連鎖包子店店長。要求：執行力強，勤勞好學愛干凈，手腳麻利，有一年以上店鋪管理經驗或者會做包子的人員。
早晚班制 早班：8：00-12：00 晚班：16：00-21：00， 每日9小時，月休3天
薪資：底薪4500+面粉提成+充值提成+工作餐 綜合工資6000以上 3個月后轉正底薪：5000+面粉提成+充值提成+工作餐 綜合工資6500以上
要求年齡22-48歲 男女不限
聯系人：仇主管13965575157
5.5K~8K/月 余杭區 / 良渚街道 高中 1年
環境好 年終獎 加班費 交通方便 加班補助 管理規范 有提成 全勤獎 晉升快 技術培訓
25分鐘前
5K~8K
工作地區余杭區 / 良渚街道
招聘人數5人
學歷要求初中
工作經驗經驗不限
- 招聘做包子員工，不會可學。要求：執行力強，勤勞好學愛干凈，手腳麻利。
早晚班制 早班：8：00-17：00 晚班：13：00-22：00， 每日9小時，月休3天
薪資：底薪4000+面粉提成+充值提成+工作餐 綜合工資5500以上 3個月后轉正底薪：4300+面粉提成+充值提成+工作餐 綜合工資5800以上
要求年齡20-55歲 男女不限
聯系人：仇主管13965575157
5K~8K/月 余杭區 / 良渚街道 初中 經驗不限
環境好 年終獎 加班費 交通方便 管理規范 有提成 全勤獎 晉升快 壓力小 技術培訓
25分鐘前
3.5K~5.5K
工作地區臨平區 / 運河街道
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗應屆生
- 一、任職要求
1、應屆畢業生，或畢業時長不超過3年。
2、全日制統招?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，人力資源、行政管理、工商管理、文秘等相關專業可優先。?????????
3、具有較強的邏輯思維能力，性格開朗，口齒清晰，溝通良好。???????
4、具有較強的責任心、進取心，有開拓精神和抗壓能力。
5、學習成績優秀，在班級、社團或學生會擔任過干部職務等可加分。
二、崗位職責
1、負責訪客接待、行政辦公用品管理與內勤事務的安排。
2、負責會議紀要與備忘錄的撰寫、督促與落實。???
3、負責部分采購與倉庫工作。
4、負責公司各項制度流程執行的檢查、協助上司進行。?
5、完成部門交辦的人力資源各項工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
3.5K~5.5K/月 臨平區 / 運河街道 大專 應屆生
全勤獎 有年假 旅游 五險 免費工作餐 年底十三薪
25分鐘前
4K~5K
工作地區臨平區 / 塘棲鎮
招聘人數若干人
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
- 工作內容：
1、定期檢查項目供水、供電、消防系統、管線路等設施設備，及時排除故障；
2、定期對公共設施進行維護保養工作；
3、及時處理公用部門設施設備問題，上門做好業主維修工作；
職位要求：
1、年齡50歲以下，工作認真負責；
2、懂水電知識，有相關經驗者優先考慮；
3、有高配證、電工上崗證；
工作時間：8:30-17:00，做六休一，公司提供高溫補貼、節假日福利、帶薪年假等。
4K~5K/月 臨平區 / 塘棲鎮 學歷不限 經驗不限
環境好
25分鐘前
4.5K~5K
工作地區臨平區 / 塘棲鎮
招聘人數若干人
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
- 崗位職責：
1、熟悉所有業主，做好訪客登記事宜，熱情、耐心解答進出人員的詢問；
2、熟悉了解項目所有的服務設施及服務項目，對項目運行管理做到心中有數；
3、熟知消防系統和各樓層情況，每日對公共區域進行巡視，并做好日常記錄，發現不安全隱患及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理；
4、負責服務區域的環境衛生、園林綠化及返修施工的監管工作，發現問題及時聯系相關部門人員進行處理；
5、跟進所服務區域的樓宇維保修工作，對每日工作進行記錄和跟進并向相關部門及業主反饋；
6、與住戶保持良好的關系，受理業主投訴，及時進行處理或上報，不能快速解決的也要及時向業主反饋和解釋；
崗位要求：
1、35歲以下，形象氣質良好；
2、有高檔物業服務或星級酒店行業客服工作經驗者優先；
3、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協調能力
4.5K~5K/月 臨平區 / 塘棲鎮 學歷不限 經驗不限
環境好
25分鐘前
6K~9K
工作地區臨平區 / 東湖街道
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗3-5年
- 崗位職責：
1、根據公司戰略規劃及業務發展需求，負責績效方案、激勵方案等項目型工作；
2、負責收集、優化部門業績考核指標、制定各崗位績效考核表；
3、負責匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效考核提供依據；
4、完成其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先；
2、2年以上百人規模企業hr從業經驗，擅長績效工作，有績效考核體系落地實施經驗優先；
3、條理清晰、責任心強，有耐心、良好的執行力，具備較強的抗壓能力；
6K~9K/月 臨平區 / 東湖街道 本科 3-5年
雙休 五險一金 年終獎 管理規范 有年假 晉升快
25分鐘前
6.5K~10K
工作地區臨平區 / 東湖街道
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗3-5年
- 崗位職責：
1、有效了解并快速熟悉生產部門的業務戰略和團隊運作狀況，有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地；
2、在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
3、推動業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊戰斗力，提高核心人員的能力素質；
4、保持與業務管理層、各層級員工的交流與互動，建立和改善部門溝通渠道，以項目為依托開展組織文化建設。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源工作經驗，1年以上BP經驗；
2、具備較好的條理性、邏輯性，思路清晰，團隊合作意識強；
3、具備較好的親和力和人際關系溝通能力，以及抗壓能力。
6.5K~10K/月 臨平區 / 東湖街道 本科 3-5年
雙休 五險一金 年終獎 環境好 管理規范
25分鐘前
