基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求35歲--40歲
工作地點浙江省杭州市臨平區人民大道四維物業服務有限公司(臨平區/臨平街道)
聯系方式
聯系人:沈女士 ( 聯系我時,請說是在杭州云聘網上看到的 )
聯系電話:180****1860
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職位動態
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職位描述
一、崗位職責:
1、在秩序維護隊長的領導下,負責安排本班各項具體工作,對秩序維護班的管理負全責
2、督導檢查本班各崗位秩序維護員的工作情況,發現問題及時處理或向上級報告。
3、負責了解各項安全制度及工作制度的落實情況和隊員的思想狀況。
4、負責處理轄區內一般違章行為和一般治安消防責任事故,及時將重大安全事故報告秩序維護隊長。
5、如實記錄并小結本班工作情況,并做好交接班工作。
6、對不符合要求的隊員向隊長提出處理意見。
7、對每月隊員的評估工資向隊長提出合理建議。
8、認真做好上傳下達工作。
9、對秩序維護部工作及培訓提出合理建議和安排。
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡40歲以下, 身高170以上,工作責任心強,有秩序維護管理工作經驗,早晚輪班,做六休一
2、有相關工作經驗者、退伍軍人優先考慮。
三、薪資待遇:
1、薪資:年薪10萬;
2、五險/商業險、高溫補貼、節假日福利
1、在秩序維護隊長的領導下,負責安排本班各項具體工作,對秩序維護班的管理負全責
2、督導檢查本班各崗位秩序維護員的工作情況,發現問題及時處理或向上級報告。
3、負責了解各項安全制度及工作制度的落實情況和隊員的思想狀況。
4、負責處理轄區內一般違章行為和一般治安消防責任事故,及時將重大安全事故報告秩序維護隊長。
5、如實記錄并小結本班工作情況,并做好交接班工作。
6、對不符合要求的隊員向隊長提出處理意見。
7、對每月隊員的評估工資向隊長提出合理建議。
8、認真做好上傳下達工作。
9、對秩序維護部工作及培訓提出合理建議和安排。
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡40歲以下, 身高170以上,工作責任心強,有秩序維護管理工作經驗,早晚輪班,做六休一
2、有相關工作經驗者、退伍軍人優先考慮。
三、薪資待遇:
1、薪資:年薪10萬;
2、五險/商業險、高溫補貼、節假日福利

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